重庆城镇单位就业人员平均工资平稳增长

重庆城镇单位就业人员平均工资平稳增长
一年一度的乡镇单位工作人员年均匀薪酬出炉了。5月20日,重庆市计算局发布2019年重庆市乡镇单位工作人员均匀薪酬状况显现,2019年全市乡镇非私营单位工作人员年均匀薪酬为86559元,与2018年的78928元比较,添加了7631元,扣除物价要素,实际添加6.8%;乡镇私营单位工作人员年均匀薪酬为54845元,与2018年的52558元比较,添加了2287元,扣除物价要素,实际添加1.6%。此外,2019年全市规划以上企业工作人员年均匀薪酬为66064元,同比名义添加7.3%。  哪类企业收入最高? 2019年国有单位均匀薪酬 逾越11万元  2019年重庆乡镇单位工作人员均匀薪酬有哪些特色?重庆市计算局方面表明,不同经济类型企业、不同区域间的均匀薪酬仍有较大距离。  分挂号注册类型看,2019年国有单位均匀薪酬最高,为111113元;第二位是股份有限公司,为98312元。私营单位工作人员年均匀薪酬为54845元,为非私营均匀薪酬的63.4%,占比较上一年下降3.2个百分点。  分区域看,2019年乡镇非私营单位均匀薪酬差异较大,年均匀薪酬由高到低摆放是主城都市区、渝东南武陵山区乡镇群和渝东北三峡库区乡镇群,别离为88738元、88329元和75054元。  乡镇私营单位年均匀薪酬由高到低摆放是主城都市区、渝东北三峡库区乡镇群和渝东南武陵山区乡镇群,别离为56778元、49053元和45744元。  哪些职业最挣钱?  信息传输、软件  和信息技能服务业居首  2019年,哪些职业最挣钱?答案是信息传输、软件和信息技能服务业、科学研究和技能服务业、金融业。  数据显现,乡镇非私营单位中,年均匀薪酬最高的三个职业别离是信息传输、软件和信息技能服务业131356元,科学研究和技能服务业128155元,金融业127222元;别离是全市均匀水平的1.52倍、1.48倍、1.47倍。年均匀薪酬最低的三个职业别离是住宿和餐饮业48759元,居民服务、修补和其他服务业55001元,农、林、牧、渔业56904元;别离是全市均匀水平的56.3%、63.5%、65.7%。年均匀薪酬最高职业与最低职业之比为2.69,与上年比较距离缩小0.52。均匀薪酬增速最高的三个职业依次为租借和商务服务业,住宿和餐饮业,农、林、牧、渔业,添加率别离为18.5%、17.4%和14.3%。增速最低的三个职业依次为采矿业,金融业,文明、体育和娱乐业,添加率别离为-12.5%、-4.7%和3.8%。  乡镇私营单位中,年均匀薪酬最高的三个职业别离是金融业89114元,信息传输、软件和信息技能服务业69691元,科学研究、技能服务业64440元;别离是全市均匀水平的1.62倍、1.27倍、1.17倍。年均匀薪酬最低的三个职业别离是农、林、牧、渔业41858元,住宿和餐饮业42236元,水利、环境和公共设施办理业46812元;别离是全市均匀水平的76.3%、77.0%、85.4%。均匀薪酬增速最高的三个职业依次为金融业、采矿业以及卫生和社会工作,添加率别离为13.4%、8.5%和8.5%。增速最低的三个职业依次为房地产业,文明、体育和娱乐业以及农、林、牧、渔业,添加率别离为2.0%、2.2%和2.5%。  市计算局方面表明,分职业看,2019年不同职业工作人员年均匀薪酬仍存在较大距离。乡镇非私营单位年均匀薪酬最高职业与最低职业之差为82597元,比2018年的91907元比较距离缩小;乡镇私营单位年均匀薪酬最高的职业与最低职业之差为47256元,比2018年的38452元比较距离持续扩展。  不同岗位薪酬相差多少?  中层及以上办理人员  是均匀薪酬的2.14倍  5月20日,重庆市计算局还发布了2019年重庆规划以上企业工作人员分岗位年均匀薪酬状况,2019年全市规划以上企业工作人员年均匀薪酬为66064元,同比名义添加7.3%。  其间,中层及以上办理人员141383元,添加7.7%;专业技能人员90915元,添加7.0%;就事人员和有关人员60482元,添加10.2%;社会出产服务和日子服务人员49286元,添加9.4%;出产制作及有关人员55653元,添加5.2%。中层及以上办理人员均匀薪酬最高,是悉数工作人员均匀水平的2.14倍;社会出产服务和日子服务人员均匀薪酬最低,是悉数工作人员均匀水平的74.6%。岗位均匀薪酬最高与最低之比为2.87,比上一年缩小0.04。  分职业类别看,水利、环境和公共设施办理业岗位薪酬距离最大,岗位薪酬最高与最低之比为4.32;电力、热力、燃气及水出产和供给业岗位薪酬距离最小,最高与最低之比为1.98。  此外,不同区域、不同挂号注册类型和不同职业的相同岗位薪酬也存在显着差异,中层及以上办理人员距离较大,最高与最低之比别离为1.46、2.87和2.96。  解读  乡镇单位工作人员  均匀薪酬为啥添加  2019年,重庆市乡镇单位工作人员均匀薪酬持续完成平稳添加,“动力”安在?对此,市计算局解读表明,主要有以下四方面原因。  一是增资方针助推。市计算局表明,近年来,市政府不断完善收入分配机制,坚持较强的增资方针力度,再次上调最低薪酬标准,执行援企稳岗方针,为薪酬的添加供给了方针支撑。2019年乡镇非私营单位中均匀薪酬最低的住宿和餐饮业添加较快,到达17.4%,增幅高于全市均匀水平7.7个百分点。  二是高质量展开引领相关职业薪酬添加。重庆经济由高速添加转向高质量展开,立异驱动引领展开,立异投入持续添加,带动相关职业薪酬添加。2019年乡镇非私营单位中,信息传输、软件和信息技能服务业均匀薪酬逾越金融业,成为薪酬最高的职业,到达131356元,是全市均匀水平的1.52倍;科学研究和技能服务业均匀薪酬128155元,是全市均匀水平的1.48倍。  三是消费潜力逐渐开释带动服务业薪酬添加。近年来,重庆加速创立世界消费中心城市,提高消费服务环境。消费和服务晋级日益显着,带动租借和商务服务业,住宿和餐饮业,批发和零售业均匀薪酬较快添加,2019年乡镇非私营单位中,以上三职业均匀薪酬别离添加18.5%、17.4%和12.1%。  四是对外敞开上台阶带动相关职业薪酬添加。重庆活跃融入“一带一路”建造和长江经济带展开,推进全方位敞开,相关通道加密完善,带动职业均匀薪酬添加。2019年,乡镇非私营单位的交通运输、仓储和邮政业均匀薪酬添加13.2%,快于全市均匀水平3.5个百分点。  释疑  用均匀薪酬数据反映个人薪酬水平有限制  每当薪酬收入等数据发布,总有人会觉得自己收入与发布数据不太符合。对此,市计算局解说表明,计算局发布的各类均匀薪酬数据反映的是全市或某一类单位、某个职业的均匀水平。因为薪酬散布是典型的偏态散布,即少数人薪酬水平较高,多数人薪酬水平较低,所以多数人的薪酬水平会低于均匀薪酬。  市计算局表明,以乡镇非私营单位为例,年均匀薪酬高于全市均匀水平的有8个职业,工作人员仅占44.0%;年均匀薪酬低于全市均匀水平的有11个职业,工作人员占56.0%。其间,制作业和建筑业工作人员别离为64.52万人和78.66万人,占悉数非私营单位的38.2%;制作业年均匀薪酬75994元,同比添加9.4%;建筑业年均匀薪酬62887元,同比添加5.5%;别离低于全市均匀水平10565元和23672元,距离较上一年持续扩展。对乡镇私营单位工作人员而言,其年均匀薪酬更低,仅54845元,为乡镇非私营单位工作人员均匀薪酬水平的63.4%。  而现在展开的岗位薪酬计算只查询联网直报的规划以上单位,2019年触及16个职业类别的2.27万家单位,没有包含这些职业的规划以下企业和事业单位,以及农、林、牧、渔业,金融业,公共办理、社会保障和社会组织这三个职业的单位。详细到某一个单位,不同岗位间的薪酬差也较大。即使是相同岗位,其均匀薪酬在不同区域、不同挂号注册类型和不同职业间也存在必定距离。  因而,从个人视点来看,薪酬水平及添加速度会因所属单位的职业、区域、性质、企业效益及个人地点岗位的不同而感触不同。  链接  2019年全国乡镇单位  工作人员均匀薪酬状况  各行各业薪酬水平怎么样?哪些范畴薪酬高?日前,国家计算局发布2019年乡镇非私营单位、乡镇私营单位和规划以上企业分岗位工作人员年均匀薪酬状况。数据显现,2019年全国规划以上企业工作人员年均匀薪酬为75229元,比上年名义添加10%;全国乡镇非私营单位工作人员年均匀薪酬为90501元,比上年实际添加6.8%;乡镇私营单位工作人员年均匀薪酬为53604元,比上年实际添加5.2%。  哪些职业薪酬高?分职业类别看——信息传输、软件和信息技能服务业薪酬最高,金融业、科学研究和技能服务业位居前三。  在乡镇私营单位中,年均匀薪酬最高的三个职业别离为信息传输、软件和信息技能服务业85301元,金融业76107元,科学研究和技能服务业67642元。乡镇非私营单位中,则别离是信息传输、软件和信息技能服务业161352元,科学研究和技能服务业133459元,金融业131405元。在非私营单位中,共有6个职业年均匀收入逾越10万元。重庆商报-上游新闻记者 孙琼英

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